Selo Atena

Para reconhecer 
e multiplicar

O selo Atena existe para ampliar o protagonismo 
das mulheres no mundo das finanças

Cenário

Até 2022, pouco mais de 7% das pessoas com Certificação de Gestores de Carteiras Anbima (CGA) eram mulheres. O número reflete uma realidade comum em todo o mercado de trabalho brasileiro 
e mundial: a da falta de oportunidades para 
o desenvolvimento de carreiras para mulheres.

Uma realidade que deve ser transformada para melhor.

Meios e 
Visibilidade

Com mais de 40% de seu quadro de profissionais composto por mulheres, e um quarto de suas lideranças do sexo feminino, a Opea busca estimular um ambiente de equidade entre suas pessoas. Este é o caminho para um ambiente mais diverso, criativo e voltado para o desenvolvimento.

Compromisso

A partir de 2023, a Opea firma o compromisso 
de estimular, disseminar e contabilizar o papel 
de suas mulheres em operações que atingem e mudam a realidade de organizações em todo o país.

O Selo Atena

Criado pela Opea inspirado na deusa grega da sabedoria, é incluído em cada operação para registar a participação das mulheres que atuam conosco.

É um atestado de nossa convicção na construção de um mercado financeiro mais diverso e com espaço para todas as origens e saberes. Uma memória que reforça a história de quem faz acontecer.

Conheça nossas histórias

Clique em ‘Saiba mais’ e conheça as jornadas de algumas das profissionais mulheres que atuam em Opea.

Andressa Spinelli

Andressa Spinelli

Head Financeiro

Bruna Brito

Bruna Brito

Especialista de Soluções de Negócios

Cintia Valim

Cintia Valim

Coordenadora de Operações

Para conferir nosso relatório de transparência, igualdade e equidade salarial, clique no período 
de referência:

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